Coaching & Szkolenie

Dziś ludzie są bardzo istotni dla firmy, przyczyniają się do rozwoju i sukcesu firmy. Rynek się zmienia, dlatego ważne jest aby umiejętnie się do niego dostosowywać i łatwiej osiągnąć sukces.

Talents4You oferuje coaching i doradcze rozwiązania, które pomogą firmie poprawić kapitał ludzki. Pomagamy kobietom i mężczyznom, aby mogli skutecznie rozwiązywać problemy komunikacji i umożliwić ich wewnętrzny rozwój.

Coaching jest szybki proces rozwiązywania problemów, którego skuteczność została udowodniona na przestrzeni wielu lat stosowania.

 

Nasze oferty
  • Coaching wydajności

    Wasze potrzeby:

    Twoje potrzeby :

    1- Brak wydajności twojego zespołu: tworzenie lub wzmacnianie efektywności i kwalifikacji

    2- Trudności związane z zarządzaniem : nabyć i opanować podstawy zarządzania

    3- Opanować zasady ewaluacji pracownika, oceniając poziom motywacji i doświadczenie dzielenia się swoimi opiniami

    4- Zarządzanie zespołem i motywowanie pracowników :

    – Optymalizacja wydajności, aby osiągnąć swoje cele

    – Rozwijanie umiejętności interpersonalnych

    – Poprawienie swoich umiejętności menedżerskich

    – Wzmocnienie swoją pozycję lidera

    – Przewidywanie i zarządzanie konfliktami interpersonalnymi

    – Zarządzanie i optymalizacja czasu

    – Rozwinienie swojego spokoju i sprawności

    – Uwolnienie swojego potencjału

    – Znalezienie motywacji i zaangażowania

  • Coaching przejściowy i onboarding

    Talents4You oferuje usługi coachingu przejściowego dla firm które chcą pomóc pracownikom, biorącym udział w zmianach organizacyjnych zachodzących w firmie. Proces coachingu przejściowego ma na celu rozwijanie umiejętności pracowników, aby lepiej zarządzać nowym projektem oraz różnymi sytuacjami i problemami, które mogą w tym procesie napotkać.

    Wazse potrzeby: 

    1. Rozwój kariery: wspieranie rozwoju jednostki
    2. Przygotowanie pracownika do rozpoczęcia działalności: ułatwienie profesjonalnego repozycjonowania
    3. Promocja: nowe obowiązki i integracja z nowym zespołem
    4. Przybycie nowego pracownika: integracja w przedsiębiorstwie
    5. Trudności w dostosowaniu się do zmian organizacyjnych działalności firmy
  • Coaching i szkolenie adapacji kulturowej

    Talents4You ma świadomość że ekspatriacja zawsze jest wyzwaniem zarówno zawodowym jak i osobistym. Rzeczywiście, różnice w pracy i środowisku osobistym mogą być trudne, zwłaszcza na początku. Te zmiany mogą mieć wpływ na wydajność pracy emigranta.

    Statystyki pokazują że niepowodzenie ekspatriacji wynika głównie z braku adaptacji danej osoby lub jej rodziny w nowym środowisku. Jednak zadania międzynarodowe mogą mieć poważne znaczenie dla firmy i ich niewykonanie może doprowadzić do znacznych strat finansowych rzędu $100,000 do $300,000.

    Wasze potrzeby:

    • Przygotować ekspatriatów i rodzine przed wyjazdem do kraju
    • Szkolić ekspatriatów aby lepiej zrozumieli wpływ różnic kulturowych i pomóc im łatwiej się zaadaptować
    •  Zapewniać informacjie ekspatriatów o tym jak robić biznes w kraju gdzie zamierzają pracować i jak uspołecznić