Talents4You offre des services de coaching & formation dans différentes langues et pays

 

Coaching

Introduction

Coaching

Qu’est-ce que le coaching ?

Le coaching est une conversation entre le client et le coach, dans le but d’aider le client à trouver des réponses pour lui-même. Elle implique la collaboration et la participation active du coach et du client. Il s’agit d’une approche approuvée pour aider les gens à explorer leurs objectifs et leurs ambitions afin de les atteindre. Les coachs ne sont pas des conseillers, des psychothérapeutes, des gourous, des enseignants, des formateurs ni des consultants.

Selon le modèle Co-Active, le coaching est basé sur la découverte, la prise de conscience et le choix. C’est une façon de responsabiliser efficacement les gens à trouver leurs propres réponses, en les encourageant et en les soutenant sur le chemin des choix et des changements de vie.

Quand ai-je besoin de coaching?

Le coaching peut être utilisé dans différentes situations. Talents4You se concentre sur les principaux domaines énoncés ci-dessous :

  • Développer ses compétences et aptitudes
  • Augmenter sa performance et atteindre son plein potentiel
  • Aider à traiter les questions et les défis avant qu’ils ne deviennent des problèmes majeurs
  • Gérer une situation difficile
  • Aider à avoir une vie épanouissante
  • Aider à se trouver ou se retrouver professionnellement

Comment ça marche? Règles du Coaching :

  • Confidentialité, Confiance et respect: le coaching est une relation d’égalité entre le coach et le client, basée sur la confidentialité, la confiance et le respect entre les deux parties
  • Sécurité: pour mettre le client à l’aise, l’aider et l’encourager à atteindre ses objectifs
  • Aucun jugement : un objectif convenu sera établi en amont de chaque session
  • Les gens sont naturellement créatifs, entiers, et pleins de ressources: cela signifie qu’en tant que client vous avez les réponses et les solutions à vos problèmes. Le travail du coach est de vous poser les bonnes questions afin d’arriver à vos propres conclusions

Organisation

Organisation

Planification

  • Une séance de coaching dure au moins 1h
  • 9 à 12 séances chaque semaine ou toutes les deux semaines (donc entre 2 et 4 mois)
  • Coaching en face à face à Paris ou par Skype pour d’autres endroits

Honoraires:

  • Séance d’essai de 30 minutes (gratuit) pour découvrir le coaching
  • Contactez-nous pour nos tarifs: contact°talents-4you.com

Techniques:

  • Modèle Co -Active du Coaching de l’équilibre, de l’épanouissement et du moment: approche approuvée et basée sur de nombreuses années d’expérience de travail avec des clients et coachs du monde entier
  • Principes sur les valeurs, vision et raison d’être
  • Pensée intérieure positive
  • Principes relatifs aux objectifs SMART
  • Techniques de pleine conscience

Développement personnel & Coaching de vie

Talents4You a identifié certains besoins spécifiques (énoncés ci-dessous) sur la base de sa propre expérience avec ses clients. Toutefois, veuillez noter que ces besoins ne sont que des exemples et nous pouvons vous aider pour tout type de problèmes liés à votre développement personnel et votre vie

 

Vos besoins

  • Comment puis-je mieux gérer mon temps pour réaliser tout ce que je veux dans la vie ?
  • Comment puis-je réduire le stress dans ma vie ?
  • Comment puis-je parvenir à un meilleur équilibre entre le travail et la vie familiale ?
  • De quelles compétences ai-je besoin afin de me développer davantage ?
  • Comment puis-je améliorer ma relation avec mon mari / ma femme ?
  • Où suis-je?
  • Qu’est-ce que j’ai oublié et qui a toujours été en moi ?
  • En quoi suis-je naturellement bon et aime faire le plus ?
Nos solutions

  • Découvrez-vous et vos besoins pour une vie épanouissante
  • Trouvez votre direction de vie, votre raison d’être
  • Découvrez votre vision personnelle du succès
  • Découvrez vos valeurs et prenez des décisions en fonction de celles-ci
  • Découvrez et améliorer les domaines de votre vie afin d’avoir une vie plus épanouissante
  • Renforcez votre confiance en vous
  • Découvrez et identifiez vos croyances limitantes
  • Activez de nouvelles possibilités en voyant une situation sous différents angles
  • Visualisez et utilisez des métaphores
  • Fixez des objectifs et un plan d’actions

Les étapes :

Étape 1: Identifier le problème

  • Identifiez votre besoin ou problème et découvrez comment vous le percevez

Étape 2: En savoir plus sur vous-même

  • Apprenez à vous connaître et à mieux vous comprendre: vos forces, faiblesses, valeurs, vision
  • Apprenez à mieux mettre en valeur vos points forts et améliorer vos faiblesses
  • Agir et approfondir l’apprentissage: appliquer des méthodes claires, concrètes et précises afin d’améliorer votre confiance en vous, votre motivation, être plus créatif, gérer votre stress, changer vos habitudes

Étape 3: Prendre des mesures

Construire un avenir sûr basé sur vos rêves et valeurs afin de vivre une vie plus épanouissante

  • Vous pouvez vivre une vie plus épanouissante.
  • Vous pouvez réaliser ce que vous avez toujours voulu
  • Vous pouvez faire vos propres choix afin d’être vraiment vous-même
  • Tout est une question de choix, mais cela ne dépend que de vous, si vous voulez faire ces changements

Coaching de carrière & Consulting

«Nous sommes ici pour mettre une brèche dans l’univers. Sinon, pour quelle autre raison être ici?»

Steve Jobs

 

Vos besoins

  • Comment puis-je retrouver un emploi après avoir travaillé pour la même entreprise pendant plusieurs années, ou après un burn out … ?
  • Quelles sont les prochaines étapes pour moi professionnellement ?
  • Comment dois-je chercher un nouvel emploi ?
  • Que dois-je faire si je ne suis plus heureux au sein de mon poste actuel ?
  • Que puis-je faire si je veux avoir un travail complètement différent ?
Nos solutions

  • Transition de carrière
  • Trouver un nouvel emploi
  • Entrer de nouveau sur le marché du travail

Les étapes :

Étape 1: Planification de carrière et planification de la stratégie

  • Evaluation de votre expérience professionnelle et de vos compétences acquises
  • Planification et identification des stratégies de transition de carrière
  • Analyse des opportunités de développement de carrière, construction de scénarios et de connexion avec le marché du travail
  • Conseils sur la façon d’améliorer votre CV

Étape 2: Orientation sur le marché de l’emploi

  • Conseils et astuces pour réussir au cours des entretiens, techniques de marketing personnel et préparation pour le processus de sélection
  • Cartographie du marché et prospection
  • Commentaires sur le processus de consultation par le biais de réunions de suivi hebdomadaires
  • Rencontre avec les entreprises
  • Présentation de votre profil sur le marché et indication des opportunités
  • Évaluation de votre profil par les entreprises
  • Analyse des propositions et prise de décision

Étape 3: Réinstallation et post coaching de transition

Suivi de votre adaptation et processus de transition au sein de votre nouveau défi professionnel, ceci afin de gérer le stress et les difficultés qui pourraient se produire au cours de votre processus de transition

Adaptation culturelle

Vos besoins

  • Comment puis-je m’adapter culturellement lors d’une expatriation ?
  • Comment puis-je avoir une vie sociale?
  • Comment puis-je avoir une vie épanouissante lorsque je suis loin de ma famille et de mes amis ?
  • Comment puis-je m’habituer à différentes façon de vivre, travailler, penser et se comporter ?
  Nos solutions

  • Découvrez les impacts émotionnels de l’expatriation
  • Soyez conscient du processus d’adaptation afin de mieux y faire face
  • Comment s’intégrer à une nouvelle culture

Les étapes:

Étape 1: Votre pays et le pays où vous vivez actuellement

  • Identifier vos habitudes, valeurs, craintes
  • Identifier ce qui vous bloque dans le pays où vous vivez actuellement

Étape 2: Découverte et apprentissage

  • Découvrez pourquoi vous faites face à des difficultés d’adaptation
  • Comprenez les étapes de l’adaptation culturelle

Étape 3: Action

  • Conseils sur le pays où vous vivez actuellement
  • Conseils sur la façon de rencontrer de nouvelles personnes, trouver un emploi, apprendre la langue locale
  • Passer à l’action

Formation

Introduction & Organisation

Talents4You propose des formations pour les personnes en transition de carrière, en recherche d’un nouvel emploi et pour les expatriés.

 

Planification

  • Nos sessions de formation durent entre 2h et 8h
  • Formation en face à face ou groupe jusqu’à 10 personnes
  • Où: dans les chambres de commerce, associations, universités, centres de formation, ou via Skype ou webinars pour les personnes vivant à l’étranger

Comment trouver un emploi en fonction de mes valeurs et de compétences?

  • Prendre une décision de carrière en fonction de vos valeurs, compétences et points forts
  • Découvrez vos passions et ce qui vous rend épanoui
  • Comment prendre une décision: qu’allez-vous gagner et qu’êtes-vous prêt à perdre?

Comment trouver un emploi?

  • Découvrez comment les recruteurs trient les CVs et choisissent leurs candidats
  • Obtenez des conseils sur votre CV en fonction du travail que vous recherchez
  • Reconnaissez l’importance des mots-clés dans votre CV
  • Apprenez à postuler en fonction de vos compétences et valeurs
  • Bénéficier de conseils et de coaching pour réussir lors de l’entretien
  • Comprendre l’importance des compétences personnelles et votre motivation

Comment s’adapter culturellement lors de l’expatriation?try ?

 

  • Les étapes clés d’une adaptation culturelle
  • Que dois-je savoir avant de déménager ?
  • Comment avoir une vie sociale: conseils pour rencontrer d’autres expatriés

Nous avons des formations personnalisées d’adaptation culturelle pour:

  • Les étrangers vivant en France
  • Les français vivant au/en: Brésil , Mexique, Espagne, Pays-Bas, Australie ou Nouvelle-Zélande

Comment améliorer mes capacités d’écoute et de communication?

  • Écoute sur 3 différents niveaux
  • Comment partager mon expérience
  • Comment communiquer de manière diplomatique et efficace afin de faire avancer les choses et obtenir un changement dans votre situation ou votre relation actuelle.