Coaching & Formation

Aujourd’hui, les talents sont essentiels pour les entreprises, ils font une réelle différence pour votre croissance et votre succès. Le marché est également en constante évolution. C’est pourquoi il est important d’être en mesure de s’adapter afin de réussir.

Talents4You vous offre des solutions de coaching et formation afin de vous aider à améliorer le fonctionnement actuel de votre entreprise, en étant préparé pour les défis humains de demain. Nous aidons les femmes et les hommes à résoudre efficacement les problèmes de communication et permettre leur développement interne.

Le coaching est un outil puissant et  rapide qui a été prouvé depuis plusieurs années.

Nos offres

  • Coaching de performance

    Vos besoins :

    1- Manque de performance de l’équipe: développer ou renforcer l’efficacité et les compétences

    2- Difficultés liées au management: acquérir et maîtriser les fondamentaux du management

    3- Maîtriser les techniques des entretiens d’évaluation, juger le niveau de motivation et partager les retours d’expériences

    4- Diriger et motiver une équipe :

    – Optimiser votre performance pour atteindre vos objectifs

    – Développer vos compétences relationnelles

    – Améliorer vos compétences managériales

    – Renforcer votre leadership

    – Anticiper et gérer les conflits relationnels

    – Gérer et optimiser votre temps

    – Développer votre sérénité et votre efficacité

    – Libérer votre potentiel

    – Retrouver la motivation et l’engagement

  • Coaching de transition & onboarding

    Talents4You offre des services de coaching de transition pour les entreprises désireuses d’aider leurs employés face à un changement organisationnel. Le processus du coaching de transition vise à développer les compétences des employés afin de mieux gérer le nouveau projet et les différentes situations ou problèmes qu’ils peuvent rencontrer.

    Vos besoins

    1. Evolution de carrière: accompagner le développement de l’individu
    2. Préparation de l´employé pour le départ de l’entreprise: faciliter le repositionnement professionnel
    3. Promotion: nouvelles responsabilités et intégration dans une nouvelle équipe
    4. Arrivée d’un nouvel employé: intégration dans l’entreprise
    5. Difficultés d’adaptation au changement organisationnel de l’entreprise
  • Coaching et formation d´adaptation culturelle

    Talents4You est conscient que l’expatriation est toujours un défi d’un point de vue, aussi bien professionnel que personnel. En effet, les différences culturelles peuvent affecter la performance des employés.

    Les statistiques montrent que l’échec des expatriations est principalement lié à un manque d’adaptation, soit de l’expatrié soit de sa famille. Cependant, les affectations internationales qui échouent peuvent avoir des conséquences graves pour une entreprise et entraîner des pertes financières importantes de l’ordre de 100 000$ à 300 000$.

    Vos besoins:

    • Préparer les expatriés et leur famille avant l´expatriation
    • Former les expatriés afin de mieux comprendre l’impact des différences culturelles et les aider à s´adapter plus facilement
    • Fournir des informations clés aux expatriés sur la façon de travailler dans le pays où ils vont et comment avoir une vie sociale