• Talents4You ayuda a las empresas a retener talentos a través del coaching y de la formación

    Ofrecemos servicios en diferentes idiomas y para empresas de diversos sectores

Coaching & Formación

Hoy en día, las personas son esenciales para las empresas, son los que hacen la diferencia real para su crecimiento y éxito. El mercado también está evolucionando. Por eso es importante ser capaz de adaptarse para tener éxito.

Talents4You ofrece soluciones de coaching y formación para ayudar a mejorar su capital humano. Ayudamos a las mujeres y los hombres a resolver eficazmente los problemas de comunicación y permitir su desarrollo interno.

El coaching es una solución rápida que se ha demostrado eficaz durante muchos años.

 

Nuestras ofertas

  • Coaching de rendimiento

    Sus necesidades :

    1-Falta de rendimiento por parte del equipo de ejecución: desarrollo o fortalecimiento del rendimiento y competencia

    2- Dificultades relacionadas con la gestión: adquirir y dominar los fundamentos de la gestión

    3- Dominar las entrevistas de evaluación técnicas, juzgar el nivel de motivación y compartir experiencias

    4- Dirigir y motivar a un equipo:

    – Optimizar el rendimiento para alcanzar los objetivos

    – Desarrollar las habilidades interpersonales

    – Mejorar la capacidad de gestión

    – Reforzar el liderazgo

    – Anticipar y gestionar los conflictos relacionales

    – Gestionar y optimizar su tiempo

    – Desarrollar su serenidad y eficiencia

    – Liberar su potencial

    – Volver a estar motivado y comprometido

  • Coaching de transición e onboarding

    Talents4You ofrece servicios de coaching de transición para empresas que desean ayudar a los empleados a enfrentar un cambio organizacional. El proceso de coaching de transición está diseñado para desarrollar las habilidades de los empleados a fin de mejor gestionar el nuevo proyecto y las diferentes situaciones o problemas que puedan encontrar.

    Sus necesidades: 

    1. Desarrollo de carrera: apoyo al desarrollo de la persona
    2. Preparación del empleado para la salida de la empresa: facilitar la recolocación profesional
    3. Promoción: nuevas responsabilidades y integración en un nuevo equipo
    4. Llegada de un nuevo empleado: integración dentro de la empresa
    5. Dificultades de adaptación al cambio organizativo de la empresa

  • Coaching y formación de adaptación cultural

    Talents4You está consciente que la expatriación es siempre un reto, tanto a nivel profesional como personal. En efecto, las diferencias culturales pueden afectar el rendimiento del expatriado.

    Las estadísticas muestran que el fracaso en la expatriación se debe principalmente a la falta de adaptación del expatriado o de su familia. Además, las asignaciones internacionales pueden tener graves consecuencias para una empresa y dar lugar a pérdidas financieras significativas en el orden de $ 100.000 a $ 300.000.

    Sus necesidades:

    • Preparar a los expatriados y sus familias antes de trasladarse al país
    • Capacitar a los expatriados para comprender mejor el impacto de las diferencias culturales y ayudarlos a adaptarse con mayor facilidad
    • Proporcionar información clave para los expatriados acerca de cómo hacer negocios en el país donde van a trabajar y la manera de relacionarse.