Nuestra empresa

  • Talents4You es una empresa de reclutamiento, coaching, consultoría y formación. Ofrecemos nuestros servicios a empresas y particulares.
  • La empresa fue fundada por Sandrine Vilcot. Después de varios años de experiencia en reclutamiento internacional, decidió completar sus competencias con una formación de coaching y crear Talents4You .
  • Sandrine trabajó varios años en una multinational de recursos humanos. Vivió en varios paises, y habla francés, Inglés , polaco , español y portugués. Es Coach Co-Activo ® formada por « Coaches Training Institute », la  mayor organización de formación de coaching personal en el mundo.

Nuestra misión:

  • Ayudar empresas a atraer y retener el talento a través del mundo, con el objetivo de encontrar soluciones a la escasez de talentos & reducir el costo de contratación y formación
  • Ayudar a las personas a encontrar un trabajo en el extranjero, adaptarse a la cultura y descubrir sus valores y su talento interno para tener éxito profesional y personalmente
  • Enfoque en las habilidades personales para nuestros servicios de reclutamiento internacional, coaching y formación : las habilidades técnicas se pueden enseñar, mientras que las habilidades personales son más difíciles de cuantificar y cambiar
  • Analizar cuidadosamente sus necesidades, problemas y limitaciones

Nuestras fuerzas:

  • Soluciones a medida de acuerdo a sus necesidades: nuestras herramientas y metodologías nos permiten adaptarnos a cada demanda clientes, y nuestro equipo multicultural y experimentado es capaz de darle servicios y objetivos adecuados
  • Conocimiento completo de los entornos internacionales
  • Capacidad para cumplir con necesidades de clientes de todos los sectores y tamaños; y personas con todo tipo de perfil
  • Asociación con varias empresas privadas y públicas a través del mundo

Nuestros valores:

  • La gente: la gente es importante para nosotros; los respetamos, confiamos en ellos y los motivamos. El éxito de las personas en el trabajo y en la vida es fundamental para nuestro éxito.
  • Escuchar: escuchamos con atención a todos nuestros compañeros con la intención de comprender y ofrecer los mejores servicios a nuestros clientes y crear un ambiente de trabajo armonioso.
  • Igualdad: queremos una relación de igualdad de trato con nuestros empleados, clientes y candidatos.
  • Diversidad: creemos que las personas con diversas experiencias, educación, habilidades y personalidades aportan nuevas ideas y percepciones. La diversidad hace que nuestros servicios son pertinentes y accesibles.
  • Adaptabilidad: estamos abiertos a nuevas ideas; aprendemos y mejoramos de forma continua con el fin de responder eficazmente a las nuevas necesidades de los clientes y proyectos.